★　知らないと損する、助成金制度　★

昨日に続き、今、一番問い合わせなど多くて飛び回っている仕事の紹介です。


「雇用促進調整助成金」（中小企業緊急雇用安定助成金＊中小企業の場合）

何とも難解で長ったらしい名前ですね

簡単に説明すると・・・

売り上げの伸びない企業に対して「国（厚生労働省）」が、その企業の労働者の雇用を守るため

助成金を支給する制度のことです。

この、助成金を受給するには、何点かの要件をクリアーしていなければいけませんが

返済不要のアリガタ～イ制度・・・受給資格のある企業は受けない手は無いですね

この助成金は3つの大きな柱があるんですが、「労働者の教育訓練」についてお話します。

売り上げが減少している企業の労働者に対し、一時的に「教育訓練」を行うことで

労働者のスキルアップ（技能や能力を上げる）を図り、企業の活性化＝雇用の安定

を、狙いとした助成金です。

ここでビックリされると思うのですが、この助成金の額がハンパじゃない

例えば・・・

＜従業員10名の某飲食業・・・＞
・月額495.600円　・年額5.947.200円　・最大41.670.000円（教育訓練日数最大300日とした場合）　

＜従業員63名の某ホテル・・・＞
・月額2.247.210円　・年額26.966.520円　・最大215.521.000円（同上）
　　　　　＊但し、教育内容や、実施日数により支給額は変動します。

皆さん分かりますか？ちゃんと桁を数えて下さい・・・最大で「億」の単位ですよ

受給資格があるのに、知らない企業の方・・・勿体ないですよね　

詳細はippeiまで、資料の送付もＯＫですよ